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山東省燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員考核管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)全省燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)燃?xì)鈴臉I(yè)人員）考核管理，提高專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育管理服務(wù)水平，促進(jìn)燃?xì)鈴臉I(yè)人員教育工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》《山東省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》和有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)的燃?xì)鈴臉I(yè)人員是指燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的下列人員：

（一）主要負(fù)責(zé)人。是指企業(yè)法定代表人和未擔(dān)任法定代表人的董事長(zhǎng)（執(zhí)行董事）、經(jīng)理。（二）安全生產(chǎn)管理人員。是指企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，企業(yè)生產(chǎn)、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，企業(yè)生產(chǎn)和銷(xiāo)售分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人以及企業(yè)專(zhuān)職安全員等相關(guān)管理人員。（三）運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員。是指負(fù)責(zé)燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)和事故搶險(xiǎn)搶修的操作人員，包括但不僅限于燃?xì)廨斉鋱?chǎng)站運(yùn)行工、液化石油氣庫(kù)站運(yùn)行工、壓縮天然氣場(chǎng)站運(yùn)行工、液化天然氣儲(chǔ)運(yùn)工、汽車(chē)加氣站操作工、燃?xì)夤芫W(wǎng)運(yùn)行工、燃?xì)庥脩舭惭b檢修工、瓶裝燃?xì)馑蜌夤ぁ⑷細(xì)馊紵骶甙惭b維修工、船舶加注站操作工。

第三條 省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負(fù)責(zé)全省燃?xì)鈴臉I(yè)人員考核工作。考核組織、證書(shū)管理、發(fā)展規(guī)劃、制度標(biāo)準(zhǔn)、大綱教材、考核題庫(kù)、信息化建設(shè)等具體技術(shù)輔助工作可由其所屬建設(shè)從業(yè)人員教育機(jī)構(gòu)實(shí)施。各設(shè)區(qū)市燃?xì)夤芾聿块T(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)各市主管部門(mén)）按照全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、工作程序、教材題庫(kù)等，負(fù)責(zé)開(kāi)展本行政區(qū)域燃?xì)鈴臉I(yè)人員考核、證書(shū)管理和機(jī)構(gòu)管理等工作。

第四條 從事燃?xì)饨?jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)負(fù)責(zé)組織本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員參加有關(guān)燃?xì)庵R(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育等工作，切實(shí)提高本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員的業(yè)務(wù)能力和水平。燃?xì)鈴臉I(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育工作實(shí)行實(shí)名制管理，燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)確保本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育等信息真實(shí)有效。

第二章 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

第五條 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)為本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)責(zé)任主體。具備必要的燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)培訓(xùn)能力的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)，可以自主對(duì)本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，也可以委托具備必要的燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。不具備必要的燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)培訓(xùn)能力的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)委托具備必要的燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

第六條 自主對(duì)本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)，應(yīng)當(dāng)將師資力量、教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等情況書(shū)面報(bào)告所在地的市主管部門(mén)，并接受省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、所在地的市主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)。受燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)委托，承擔(dān)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將師資力量、教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備等情況書(shū)面報(bào)告燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)所在地的市主管部門(mén)，并接受省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)所在地的市主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)。

第七條 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)自主開(kāi)展或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，要確保培訓(xùn)質(zhì)量。應(yīng)依據(jù)、使用住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳編制的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)大綱開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。 

第八條 鼓勵(lì)、支持燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)根據(jù)經(jīng)營(yíng)類(lèi)別（范圍）或崗位需要，自主組織開(kāi)展或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展實(shí)操培訓(xùn)，并做好相關(guān)資料留存。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開(kāi)展實(shí)操培訓(xùn)，須在師資力量、教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備范圍內(nèi)組織實(shí)施。

第三章　專(zhuān)業(yè)考核

第九條 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)對(duì)本企業(yè)報(bào)名參加專(zhuān)業(yè)考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)情況進(jìn)行承諾，并對(duì)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。

第十條 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)參加專(zhuān)業(yè)考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員應(yīng)為本企業(yè)年滿16周歲且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的現(xiàn)職在崗職工。

第十一條 專(zhuān)業(yè)考核采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)登陸“山東省燃?xì)鈴臉I(yè)人員培訓(xùn)考核管理系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)管理系統(tǒng)）為本企業(yè)需要參加專(zhuān)業(yè)考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員進(jìn)行報(bào)名。

第十二條 市主管部門(mén)統(tǒng)一組織本行政區(qū)域的燃?xì)鈴臉I(yè)人員專(zhuān)業(yè)考核、考務(wù)等工作，并做好相關(guān)工作人員的考務(wù)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，保證考核秩序和質(zhì)量。

第十三條 企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及運(yùn)行、維護(hù)和搶修人員的專(zhuān)業(yè)考核實(shí)行計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考核。考核成績(jī)采用百分制。

第四章　證書(shū)核發(fā)及管理

第十四條 經(jīng)專(zhuān)業(yè)考核合格人員，發(fā)放住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核合格證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格證書(shū)），加蓋省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳相關(guān)印章及鋼印。合格證書(shū)的核發(fā)、變更、補(bǔ)辦和注銷(xiāo)，通過(guò)管理系統(tǒng)完成。合格證書(shū)不得轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造、冒用。

第十五條 合格證書(shū)換發(fā)為電子證書(shū)后，證書(shū)核發(fā)及管理等按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 燃?xì)鈴臉I(yè)人員可以根據(jù)個(gè)人或燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的發(fā)展需要同時(shí)持有不同人員類(lèi)別（工種）的合格證書(shū)。

第五章　繼續(xù)教育

第十七條 合格證書(shū)自發(fā)證之日起每五年，持證人員應(yīng)參加不少于三十學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育（每學(xué)時(shí)按45分鐘計(jì)算）。繼續(xù)教育采用網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育與測(cè)試考核相結(jié)合的模式。修滿繼續(xù)教育學(xué)時(shí)并經(jīng)測(cè)試考核合格為繼續(xù)教育合格。逾期未參加繼續(xù)教育或繼續(xù)教育不合格的燃?xì)鈴臉I(yè)人員，其所持有的相應(yīng)合格證書(shū)自動(dòng)失效。

第十八條 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)在所在地的市主管部門(mén)的統(tǒng)籌安排下，組織本企業(yè)需要參加繼續(xù)教育的燃?xì)鈴臉I(yè)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育。自主對(duì)本企業(yè)燃?xì)鈴臉I(yè)人員開(kāi)展集中面授教育的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)和開(kāi)展集中面授教育的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)執(zhí)行本辦法第二章第五條、第六條的有關(guān)要求。

第十九條 繼續(xù)教育應(yīng)采用省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳編制的燃?xì)鈴臉I(yè)人員繼續(xù)教育大綱，確保燃?xì)鈴臉I(yè)人員通過(guò)繼續(xù)教育掌握燃?xì)庑袠I(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全知識(shí)和“四新技術(shù)”等，增強(qiáng)職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí)。

第二十條 網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育結(jié)束后，由燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)登陸管理系統(tǒng)為本企業(yè)需要參加測(cè)試考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員進(jìn)行報(bào)名。燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)需要對(duì)本企業(yè)報(bào)名參加測(cè)試考核的燃?xì)鈴臉I(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育的學(xué)時(shí)數(shù)量等情況進(jìn)行承諾，并對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第二十一條 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)在所在地的市主管部門(mén)的統(tǒng)籌安排下，自行組織本企業(yè)完成網(wǎng)絡(luò)在線教育或集中面授教育的燃?xì)鈴臉I(yè)人員進(jìn)行測(cè)試考核。測(cè)試考核采用網(wǎng)絡(luò)在線答題模式。考核成績(jī)采用百分制。

第二十二條 繼續(xù)教育合格人員所持有的合格證書(shū)應(yīng)加蓋所在地的市主管部門(mén)的印章。

第六章　監(jiān)督管理

第二十三條 充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)電子化標(biāo)準(zhǔn)考場(chǎng)建設(shè)和相關(guān)軟件系統(tǒng)研發(fā)，逐步實(shí)現(xiàn)燃?xì)鈴臉I(yè)人員專(zhuān)業(yè)考核“設(shè)施電子標(biāo)準(zhǔn)化、報(bào)考智能便民化、考紀(jì)誠(chéng)信自律化”，提升考核質(zhì)量和效率。

第二十四條 逐步將全省燃?xì)鈴臉I(yè)人員考核工作作為市場(chǎng)監(jiān)管的重要內(nèi)容納入燃?xì)庑袠I(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。不斷強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)工作流程簡(jiǎn)化和服務(wù)效能提升。建立企業(yè)和從業(yè)人員誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制。燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)和從業(yè)人員應(yīng)對(duì)承諾內(nèi)容真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。對(duì)在培訓(xùn)、考核等過(guò)程中存在弄虛作假、替學(xué)替考、抄襲作弊等行為的，取消其考核成績(jī)，并向社會(huì)公示公開(kāi)。各級(jí)燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育的監(jiān)督、指導(dǎo)，按照全省“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題。

第二十五條 燃?xì)鈴臉I(yè)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核和繼續(xù)教育工作接受上級(jí)燃?xì)夤芾聿块T(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)燃?xì)夤芾聿块T(mén)應(yīng)設(shè)立對(duì)外監(jiān)督投訴電話，并接受社會(huì)監(jiān)督。

第二十六條 本辦法自2020年3月1日起施行，有效期至2022年2月28日。