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CNG加氣站安全管理規定

 

第一條、一般規定

新建、改建、擴建的壓縮天然氣（CNG）加氣站，應符合GB 50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》的要求。

第二條， 安全組織

1. 加氣站應成立以站長為負責人、安全員和有關人員參加的安全小組，負責加氣站的日常安全管理工作。加氣站每班應設安全員，負責監督檢查安全措施的落實，糾正違章行為。

2. 加氣站應按《消防安全管理規定》要求，制定滅火預案、防火檔案、教育方案，建立義務消防組織，定期開展消防演練。

3.加氣站應與毗鄰單位建立聯防組織，定期開展聯防演習活動。

第三條，安全教育

1.加氣站員工應經安全、消防和充裝培訓合格后，持證上崗。所有職工（包括轉崗工、勞務工、代培人員等）上崗前應經三級安全教育，合格后方可持證上崗。

2.安全教育的內容和學時安排應按照百川公司《安全教育管理規定》的有關規定執行。定期開展安全活動和考評。

3.加氣站內進行檢修施工作業前，加氣站主管部門應確認施工單位資質，并與其簽訂安全合同（協議），明確安全責任，落實安全措施，對施工人員進行安全教育。

第四條，安全措施

 1. 加氣站內必須設置“加氣站安全管理十大禁令”標志牌，禁令內容是：

（1）嚴禁在站內吸煙；

（2）嚴禁在站內進行車輛檢修等產生火花的作業；

（3）嚴禁機動車輛在站內不熄火加氣；

（4）嚴禁在站內穿脫、拍打能產生靜電的服裝；

（5）嚴禁在站內使用手提電話機及非防爆電器；

（6）嚴禁在站內就地排放易燃、易爆物料及化學危險品；

（7）嚴禁在站內用汽油、易揮發溶劑擦洗設備、衣物、工具及地面等；

（8）嚴禁行人、自行車在站內穿行；

（9）嚴禁非本崗位操作人員操作加氣機作業；

（10）嚴禁駕駛員遠離加氣車輛。

2.加氣站內應設置明顯的安全警語、警示；

3.加氣站應在站內以明顯的顏色劃出引導加氣車輛進出站和停靠臺的標志線；

4.遇有高強閃電、雷雨天氣及其他意外情況時，必須停止加氣作業。

第五條，加氣站用火必須按國家與公司相關《用火作業安全管理規定》的有關規定執行。

第六條，電氣管理

 1.用電管理

（1）在爆炸危險區內使用的電氣設備防爆等級應符合現行GB 50058《爆炸和火災危險環境電力裝置設計規范》的要求；

（2）電氣設備、線路應完好無損，電氣連接應緊密牢固，無腐蝕，符合防爆要求；

（3）對加氣機內部的電氣密封應每月檢查一次，如發現密封不良應立即修復或更換；

（4）加氣站的安全用電應符合有關規定，加氣站防爆區域內不應隨意裝接臨時電氣線路，臨時用電按國家《臨時用電安全管理規定》執行；

（5）加氣站營業室、休息間等場所禁止使用電爐、電暖氣等易引起火災的電器。

 

2.防雷、防靜電規定

（1）防雷、防靜電接地裝置的連接線、跨接線、接地裝置電阻每年至少在雷雨季節前檢測一次（應半年一次）并做好記錄；

（2）定期檢查加氣機、高壓膠管及卸氣場地的靜電連接線，保持完好有效；

（3）加氣站的防靜電工作應符合本制度易燃、可燃液體防靜電安全規定的要求。

第七條，安全檢查

 1.加氣站的安全檢查應堅持自查和上級監督檢查相結合的原則，分級落實。

（1）安全員應進行日常安全監督檢查；

（2）加氣站每周組織一次安全檢查；

（3）加氣站主管部門與公司安全部門每月和遇重大節日應對加氣站進行安全檢查。

2.檢查主要內容包括：安全生產責任制落實情況、作業現場安全制度及操作規程執行情況、設備安全狀況、消防器材的完好情況和基礎資料管理以及事故隱患整改情況等；

3.檢查中發現的問題和隱患，加氣站能解決的應立即組織整改；加氣站無力解決的應書面向上級報告，在整改未完成前應采取有效防范措施。

第八條，消防管理

1.站長是防火第一責任人，每個員工都是義務消防隊員，應做到“四懂四會”，即：懂火災危險性，懂預防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會報警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員逃生。每半年組織一次演練。

 

2.加氣站應制定應急預案，其主要內容：

（1）應急組織和指揮系統；

（2）人員的配備、分工，警衛力量的布置，物資搶救、人員疏散措施及相應的操作程序；

（3）各消防器材的數量、擺放位置、應急補充措施；   

（4）   對外聯絡及外援力量的部署、指揮等。

 

3.加氣站消防器材的配置和管理

（1）加氣站應按GB 50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》的要求，設置滅火器材；

（2）消防器材應由專人管理，定期檢查、養護，定期換藥，并有檢查、保養和更換記錄。

第九條，事故管理

按相關<事故管理規定>執行。

第十條， 設備管理

1、儲罐的管理

1.1.新建儲罐的設計、制造、選用、驗收和使用均應符合GB 50156《汽車加油加氣站設計與施工規范》的要求。

1.2.儲罐的使用和檢驗應嚴格執行國家  《固定式壓力容器安全技術監察規程》（國家質監總局TSGR0004-2009）相關規定。

 

2、壓縮天然氣儲氣瓶或儲氣井的管理

2.1.加氣站儲氣瓶組宜采用同一種規格的儲氣瓶；

2.2.壓縮天然氣儲氣瓶應選用國家有關規定和標準的產品；

2.3.儲氣瓶應按《壓力容器安全技術監察規程》相關規定定期檢驗，以保證鋼瓶安全，嚴禁使用過期未檢鋼瓶；

2.4.儲氣井的設計、建設和檢驗應符合SY/T 6535《高壓氣地下儲氣井》的有關規定。儲氣井的建造應由具有天然氣鉆井資質的單位進行。

 

3、壓縮機、泵的管理

3.1.壓縮機的固定應牢固可靠，避免其振動影響其他設備。

3.2.定時巡檢時應檢查機泵的聲音、振動、壓力、溫升有無異常。

3.3.經常檢查機泵潤滑系統，定期加注潤滑油。電機、泵每兩月加注一次潤滑脂，每半年化驗一次壓縮機油，不符合要求時立即更換。特殊情況下應隨時安排化驗檢查，及時依據檢查情況決定更換與否；

3.4.每半年至少進行一次壓縮機的氣門組件檢查。

4、管線的管理

4.1.管道的使用和檢驗應符合《壓力管道安全管理與監察規定》；

4.2.敷設管道的管溝應用砂子填實；管溝進入建筑物、構筑物、防火堤或加氣機底部，應密封；

4.3.定期檢查管線各部件的連接部位，應保持密封良好，無滲漏。

 

5、加氣機的管理

5.1.應定期檢查加氣機密封面，確保無滲漏。

5.2.加氣機須具有緊急切斷、過流切斷、拉斷切斷等安全裝置并保持完好有效。加氣槍的加氣嘴應具有自封功能。

5.3.加氣機的安全裝置應定期進行檢測，保證加氣機安全運行。

 

6、閥門及安全附件的管理

6.1.閥門應定期進行養護，保持啟閉靈活，無滲漏現象。

6.2.緊急切斷閥應每月進行一次校驗，卸壓后應在3s內關閉閥門，保證在緊急狀態時發揮作用。

6.3.儲氣罐或儲氣井、管道、機泵和加氣機上的安全附件應按國家有關規定，定期進行校驗；

第十一條，設備檢修維護

1.加氣站應配備設備管理人員，認真執行設備維修管理制度；

2.加氣站應編制設備檢修計劃，做好運行和檢修記錄，建立完整的設備、管道技術檔案。

  第十二條， 作業管理

加氣作業：

1.嚴禁為無技術監督部門檢驗合格證的汽車儲氣瓶加氣。嚴禁為非汽車儲氣瓶以外的任何燃氣裝置、氣瓶加氣；

2.作業時每臺加氣機應有一名操作人員，但一人不應同時操作兩把加氣槍作業；

3.操作人員應站側面引導車輛進站，汽車應停在標有明顯標識的指定位置，保持與加氣機1m以上距離；

4.汽車停穩后，操作員應監督司機拉緊手剎，引擎熄火，取下車鑰匙，離開駕駛室。夜間應半閉車燈；

5.加氣前，操作員應對車輛的儲氣瓶儀表、閥門、管道進行安全檢查，查看其是否在使用期內；

6.作業時加氣膠（軟）管不應交叉或繞過其他設備；

7.壓縮天然氣放空時，槍口嚴禁對準人；

8.加氣過程中，應注意監視加氣機計量儀表壓力是否正常。壓縮天然氣壓力不應超過20MPa；

9.加氣期間，操作人中不應離開現場，嚴禁非操作人員代為操作，嚴禁非操作人員自己主動充裝；

10.加氣過程中如遇緊急情況（如車輛或設備泄漏）應立即停止作業；

11.加氣結束，關閉加氣槍、儲氣瓶閥、加氣管閥，卸下加氣槍，蓋好加氣口保護蓋，核準加氣數量，并確認無漏氣現象后，方可啟動車輛；

12.接卸氣、加氣作業期間，安全員應定時巡檢儲氣罐的運行參數，發生異常停止加氣作業。

第十三條，交接班制度

1.接班人員必須提前十分鐘到達崗位進行交接班工作。

2.交接班應在各崗位職責范圍內進行，交接人員必須做到本崗位負責的各種設備、物品齊全、狀態良好，場地整潔衛生方可交接。

3.嚴格按照公司有關規章制度要求填寫交接班記錄，不得省略、涂改。所有生產運營、銷售等基礎資料填寫必須真實、準確、清晰、完整，并在記錄上簽字。

4.交接班時，交接班人員應對本崗位負責的生產系統及設備一道巡回檢查，逐點逐線進行交接，做到交接清晰、記錄完整、責任明確。

5.交接班記錄由站長負責統一保存，保存期限應在各崗位運營生產記錄資料保管期限延長一年。

6.有下列情況者不能交接班：

1）生產與安全情況不明，各項工作參數不清不交接；

2）設備狀況不明或未按規定保養維護不交接；

3）工具不齊全，消防設備不全，記錄不清楚，報表數據不真實不準確不交接；

4）設備、室內外及場地不整潔不交接；

5）有關問題或責任界定不明確不交接。

第十四條，設備維修保養制度

1.操作人員必須嚴格遵守操作規程，正確使用和維護好設備，堅持清潔、潤滑、調整、緊固、防腐的“十字”作業方法，嚴禁設備超濕、超壓、超負荷帶病運行。

2.操作人員應嚴格執行設備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”即定質、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。

3.操作人員除搞好設備日常維修保養工作，還應加強技術學習與崗位練兵活動，做到“四懂”即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”即會操作、會維修、會排除故障。

4.當班人員應按“崗位職責”和“巡回檢查”制度，每隔半小時對各部位的升溫、壓力、運行情況等進行一次檢查，一小時一運轉記錄。

5.每一小時對可泄漏點進行檢查，發現泄漏及時處理。

6.嚴格執行交接班制度。交接班時，應將設備運轉情況交接清楚，并搞好設備潤滑與清潔衛生工作，填好運行記錄。

第十五，生產系統巡回檢查制度

1.巡回檢查原則

（1）在生產過程中，當班人員應定期按照工藝流程和技術要求逐點逐件認真的對各設備、管線、閥門、儀表等進行檢查，若發現異常情況要立即進行處理，處理不了要即時報告班長和站長，采取相應措施，杜絕事故的發生，并要做好記錄。

（2）交接班時，當班人員與交接班人員一道沿巡回檢查路線，進行交接生產情況介紹和意見交換，讓接班人員了解設備的現狀，做到心中有數。以利下班的生產。

2.巡回檢查線路

（1）進氣調壓系統

流量計→安全閥→緩沖裝置→壓縮機進氣口

（2）壓縮系統

進氣→ I 級 →II級→ III級 → IV級（壓力、溫度）→  軸瓦（溫度）→ 脫水裝置 → 閥門組

（3）儲氣系統

程序控制盤→   高中低儲氣罐（井）→工藝管線閥門組

（4）控制系統

控制柜→ 水分析儀 →硫化氫檢測儀→ 配電室

（5）售氣系統

售氣機  →充氣咀 →車載儲氣瓶

（6）水冷系統

水泵→壓縮機進口→各級冷卻器→冷卻塔→ 各級氣缸

3. 巡回檢查的內容

（1）過濾器：是否有堵塞現象或進行清洗。

（2）流量計：計量是否準確無誤。

（3）分離過濾器：定時檢查排污是否堵塞。

（4）電磁閥：是否失靈或開關不到位及各級氣缸氣壓是否正常，各級排污閥與安全閥是否正常工作，運轉是否平穩無異常響聲，各點溫度是否正常，電機的電流電壓與溫度是否在正常范圍內，有無異常響聲。

（5）壓縮機：檢查曲軸箱油底盒內潤滑油的高度，定期檢查潤滑油的品質，檢查和壓力表讀數和各級溫度，檢查齒輪油泵工作是否正常，壓縮機運轉的聲音是否正常，各級呼吸孔有無嚴重漏氣、漏油現象，電動機噪聲、表面溫度。

（6）干燥器：再生氣壓力，溫度是否正常（特別注意！再生氣壓力不得超過0.8Mpa），溫度控制器工作是否正常，三相電流是否平衡。

（7）控制室：控制柜與配電屏上的各電器元件及壓力表、壓力表導管、導線是否正常工作，有無失靈或異常情況，壓力、溫度、電流、電壓等的讀數是否正常。

（8）各連接點、閥門有無泄漏。

第十六條，安全例行會議

1.安全例會制度的建立

公司應成立由行政、工會組織、各有關部門負責人組成的安全生產委員會，并建立安全工作例行會議制度，全面管理安全工作，定期研究并解決存在的問題。

2.安全例會的召開

（1）公司應每月度召開一次安全工作例會，研究并協調解決現場安全管理工作中的具體問題；檢查安全工作目標計劃和安全技術措施計劃的落實情況；制訂階段性安全工作措施。

（2）每半年召開一次安全工作會議，貫徹公司及政府有關安全工作的要求；研究制訂安全目標計劃；解決安全工作中存在的重大問題；總結和評比安全工作；計劃安排階段性安全工作。

（3）各加氣站應每月召開一次安全工作例會，檢查、了解、總結本站安全文明生產情況，提出改進措施并布置班組安全工作。

（4）各級安全工作例會應由相應的安全第一責任人主持。

第十七條，安全技術措施管理

1.計劃編制依據和范圍

計劃編制依據：國家和地方政府發布的有關勞動安全衛生和安全生產方面的法律、法規、規章及標準；影響安全生產的重大隱患；預防火災、爆炸、工傷、職業危害等需采取的技術措施；穩定和發展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。

計劃編制范圍：以改善勞動條件、減輕勞動強度、預防職業危害為目的的勞動安全衛生設施，如：通風、照明、防暑降溫、消除噪聲等設施；以防止火災、爆炸、工傷等事故為目的的勞動安全技術措施,如：安全防護裝置、保險裝置、聯鎖裝置、報警裝置、切斷裝置、泄壓防爆裝置、制動裝置、滅火裝置、防雷擊、防觸電等設施；為防止事故發生和擴大的防范與應急救援的安全技術措施,如：搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器等；為保證勞動安全衛生所必需的輔助設施,如：更衣室等設施；以勞動安全衛生宣傳培訓教育，開展勞動保護科研和建立與貫徹勞動安全衛生法律、法規、規章、標準為目的的安全技術管理措施,如：安全宣傳圖書、資料、報刊、雜志、音像制品；安全培訓教材；安全教育器材、設施；安全標志。

2.計劃編制及審批

由加氣站站長編制年度安全技術措施計劃，每年11月將計劃報公司分管部門匯總審查；公司分管部門負責編制公司年度安全技術措施計劃，報分管領導審核。

分管領導負責召集有關部門、工會及加氣站負責人會議，研究確定以下事項：年度安全技術措施項目，項目的資金，確定項目負責，竣工或投產使用日期。

經審核批準的安全技術措施項目，由生產計劃部門在年度計劃中一并下達。

安全技術部門要定期檢查，并向主管領導匯報安全技術措施計劃執行情況，對重大安全技術措施項目執行情況應及時向有關主管部門匯報。

主管領導對安全技術措施項目情況應進行檢查，并及時召開有關部門參加的項目會議，協調處理實施中存在的問題，保證安全技術措施項目按期完成。

新建、改建、擴建和技術改造項目（以下簡稱建設項目）在編制方案、設計、施工、試車、試生產和竣工驗收時都必須有保證安全生產的設施，這些設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并報送政府相關部門審批。

第十八條，技術檔案歸檔制度

1.依據《中華人民共和國檔案法》，接合公司實際情況，制訂檔案歸檔制度。

2.公司檔案工作的基本原則是：集中管理與分散管理相結合，以集中管理為主，即公司文書檔案由辦公室集中統一管理，檔案（已交辦公室的除外）分別由有關部門管理，以便于隨時調用，維護檔案的完整與安全。公司各部門在各項活動中形成的具有參考價值的文件、材料，由承辦單位、主辦人負責將其中已辦完的文件、資料應及時歸檔。

3.公司辦公室設立專門的檔案工作接受上級部門檔案處的業務指導、監督和檢查，負責管理公司的文書、科技（部分）檔案，其任務是：

（1）搜集、整理、立卷、鑒定、保管公司的文書檔案；

（2）積極開展檔案的提供利用工作；

（3）進行檔案鑒定；

（4）進行檔案統計；

（5）保管部分科技檔案；

（6）認真學習《中華人民共和國檔案法》有關規定和檔案工作理論、技術和業務知識，掌握歸檔的基本方法，保證檔案質量。

4.歸檔

歸檔的文書包括：

（1）公司建立及變更的有關原始資料或復印件；

（2）CNG加氣站建設、安裝及變更的有關原始資料；

（3）CNG加氣站所有設備及其維修的原始資料；

（4）CNG加氣站所有運行記錄和檢查表格；

（5）CNG加氣站壓力容器、計量器具、閥門的原始資料和定期檢測證書等；

（6）國家有關法律、法規及標準、規程，政府有關文件、會議記錄；

（7）公司與有關單位的來往信件、各種協議書、合同等；

（8）公司會議原始記錄、紀要和決定（包括發布的通知、通報、機構調整、任免、獎懲以及全公司的規章制度）；

（9）公司制訂的計劃、統計、預決算、工作總結；

（10）公司主持召開的各種專業會議形成的領導講話、文件和會議總結紀要；

（11）國際交流和合資企業來往文件、協議、報告和會談紀要等文件材料；

（12）公司各部門的發文；

（13）外單位直接發送給公司各部門的抄送信件

（14）其他具有保存價值的文件材料、重要的工作經驗材料；

5.歸檔要求

（1）歸檔的文件材料，應按照自然形成、保持歷史聯系的原則和歸檔要求特征及文件內容進行歸檔。

（2）在一個卷內要按問題或文件形成的時間，系統地排列。

（3）案卷標題要簡明準確，整理好的案卷要確定案卷的保管期限，原則上分為永久、長期（15年以上）、短期（15年以下）三種。

（4）按歸檔要求進行裝訂、編號、填寫卷內目錄備考表。

（5）全部案卷組成后，要對案卷作統一排列并編寫檔號，然后逐卷登記，填寫案卷目錄。

6.檔案借閱

（1）借閱檔案要履行借閱手續。調閱檔案只限在檔案室查閱，不能帶出，必須帶出檔案室查閱的，要經過辦公室主任批準。

（2）借閱時間，一般檔案最長不超過10天，密級檔案最長不超過一周。

（3）借檔人不得轉借、拆卸、調換、污損所借的檔案，不得在文件上圈點、劃線和涂改，未經批準不得復印檔案。

（4）借檔人確因工作原因需要復印文件或摘抄文件，需經辦公室主任批準

第十九條，站區交通安全管理制度

為了保障加氣站內交通安全，維護交通秩序，防止交通事故發生，必須指定相關人員全面負責加氣站區內的交通管理工作。并按《安全色》、《安全標志》、《安全標志使用導則》等標準規定設置相應的安全色、安全標志。

機動車輛進站加氣時必須熄火，禁止車輛在加氣站內隨意停放、洗車、檢修等。

進、出加氣站的機動車輛在進、出站門及在站區內速度限制在為5千米/小時以下。

其它個人自備機動車、摩托車、助動車不得進入生產區。員工的個人車輛、摩托車、助動車必須集中存放管理。

第二十條，環保管理制度

（1）嚴格執行國家環保的有關政策、法律、法規，設立兼職環保員，負責本站的環保及綠化工作。

（2）節約用水，搞好冷卻水的循環使用，加強設備的維護、保養，防止漏油、漏水、漏氣，噪音過大等對環境造成的污染。

（3）充分利用尾氣，盡量減少尾氣放空，防止對大氣造成污染。

（4）加強對天然氣中分離出的氣田地層水的管理，集中用罐車拉走處理，各站還要將污水處理情況每月向公司生產部匯報。

（5）采取有效措施，防止噪聲擾民，站點和公司一起搞好與地方環保部門的協調工作。

（6）搞好站點綠化工作及環境衛生，創造優美的工作環境。

第二十一條，門衛管理制度

（1）外來人員未經許可，嚴禁進入站內，經同意的進站人員必須在門衛登記，并交待安全注意事項后在相關人員的帶領下方可進入，上班時間謝絕會客。

（2）門衛值班人員必須嚴守崗位，堅持24小時值班，嚴禁上班睡覺、干私活，違者按有關規定嚴肅處理。

（3）站內一切器材，若無料單和出門條，任何人不得拿出大門。

（4）門衛值班人員對進站車輛作好管理，檢查監督進站車輛乘客下車，嚴禁不符合安全要求的車輛入站。

（5）定時或不定時對站區進行巡視，發現問題及時處理并上報，同時做好記錄。

（6）大門進出通道嚴禁停放車輛，站內嚴禁修車、試車和清洗車輛，加氣車輛不得載客加氣。

第二十二條，安全裝置和防護用品（器具）管理

配置在生產設備、設施、廠房上的起保障人員安全的所有附屬裝置（防護罩、平臺、鋼梯、護籠等）和設備安全的所有附屬裝置（安全閥、聯鎖裝置、報警裝置、防雷裝置等）必須加強管理并定期檢驗和校驗，保證完好。

員工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人穿（佩）戴的安全防護用品（如噪音、高溫、靜電、電擊、墜落等）也屬加強管理的范圍。

1.裝置的維護管理

公司對各種安全裝置要專人負責管理，建立檔案、編入設備檢修計劃,定期對安全裝置定期進行專業檢查校驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。安全裝置由加氣站負責按規定進行經常檢查和維護保養。

安全裝置不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修臨時拆除的，檢修完畢后必須立即復原。

2.防護器具管理

公司必須根據作業性質和現場條件、勞動強度，正確選擇符合安全衛生標準的防護用品和器具。

各種防護器具都應定點存放在安全、方便的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護，每次校驗后應記錄，主管人應定期檢查。

建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據有關規定制訂發放標準。

3.管理分工

機械、設備上的安全裝置（如壓力容器上的安全閥、壓力表等裝置）、電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）、工藝過程中的溫度、壓力超限報警裝置和安全聯鎖裝置、生產區域中的火災報警裝置、自動滅火裝置和其它固定、半固定滅火裝置，均由設備部門負責管理。

凡在作業過程中佩戴和使用的保護人體安全的用品和器具，均由綜合部門負責管理。

第二十三條，事故管理

1.事故分類

（1）生產事故，指生產過程中由于違反工藝規程、崗位操作法或指揮有誤、操作不當等造成原料或成品損失，或造成生產波動、減產、停產的事故。

（2）設備事故，指設備因非正常損壞，造成停機、減產、停產或修復費用達到規定數額的事故。

（3）質量事故，指產品質量（包括工程質量和服務質量）達不到技術標準和技術規范的事故。

（4）火災事故，指凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現象。

（5）爆炸事故，指由于爆炸，造成公司財產損失或人員傷亡的事故。

（6）破壞事故，指蓄意制造的事故。

（7）傷亡事故，指企業員工在生產勞動過程中發生的人身傷亡。

2.重大事故的即時報告

（1）企業發生人身死亡事故和重傷事故，應在24小時內應立即用電話或傳真按管理關系向隸屬的所在地的政府安全監督部門報告，死亡事故還應向公安部門、檢察部門及工會報告。

（2）即時報告應包括以下內容

1）事故發生的時間、地點、單位；

2）事故發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；

3）事故發生原因的初步判斷。

3.人身事故調查

事故由企業按責任制規定的人員組成事故調查組，并會同當地政府安全監督部門在規定時限內調查處理結案。

第二十四條，安全獎懲

1.安全獎勵

公司應建立健全“安全風險、監督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法，全員簽訂安全責任書，強化個人安全風險意識。對有下列表現之一的單位和個人，公司應給予獎勵：

（1）認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和本規定，在改善職業安全衛生條件及防止工傷事故和職業危害中，以及防止交通、機械、火災事故方面做出顯著成績的；

（2）消除事故隱患，避免了重大事故發生的；

（3）發生事故時，積極搶救并采取措施防止了事故擴大，使員工生命和公司財產免受或減少損失的；

（4）在安全技術、工業衛生方面積極采用先進技術，提出重要建議，有發明創造或科研成果，成績顯著的；

（5）堅守崗位，忠于職守，在安全健康與環境工作中做出顯著成績的；

（6）實現全年無死亡事故的加氣站。

獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。物質獎勵可發給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。

2.事故處罰

發生事故，應對有關責任人員及責任單位作以下懲處：

（1）對輕傷事故的責任者應給予一定的經濟處罰；

（2）對嚴重未遂事故的責任者，機械設備記錄事故責任者，一般火災事故和一般交通事故的責任者應給予較重的經濟處罰，情節嚴重者，應給開處處分。

（3）對重傷事故的主要責任者，應給予行政警告及以上的處分，負次要責任和領導責任者，應給予較重的經濟處罰或行政處分；

（4）對事故責任者的處罰，可以根據公司的實際給予經濟處罰或行政處分，也可以兩者并處。

公司應該實行安全一票否決制。凡發生人身死亡事故或其它重大事故的單位及其主要領導，取消當年參加有關評優、評先進活動或獲得其他榮譽稱號的資格。

對發生人身死亡事故或其它重大事故隱瞞不報，或歪曲、掩蓋事故真象，一經查證落實，將按國家的有關規定對隱瞞事故的主要策劃者和決策者，以及隱瞞事故單位相關領導給予嚴肅處理，并對事故加倍給予經濟處罰。

第二十五條，附 則

各CNG公司應結合實際情況制定或修訂本單位的安全管理制度。

公司應建立使用的安全管理帳表冊卡及應保存的資料

1.公司有關職能部門

(1)專、兼職安監人員建檔臺帳；

(2)安全工作會議(例會)記錄；

(3)安全考試登記臺帳；

(4)新入廠人員三級安全教育卡片；

(5)安全檢查及整改登記臺帳;

(6)安全生產問題通知單(附隱患整改反饋單)

(7)違章及罰款登記臺帳(含罰款通知單)；

(8)安全獎勵登記臺帳；

(9)各類事故及懲處登記臺帳；

(10)各類事故月(年)報表；

(11)安全技術措施計劃實施登記臺帳；

(12)職工體檢表；

(13)特種作業人員建檔登記臺帳；

(14)安全裝置、壓力容器、職業防護用品、用具試驗、鑒定登記臺帳。

2.加氣站

(1)安全工作例會記錄；

(2)安全裝置、壓力容器、工器具、周期檢查試驗記錄；

(3)安全生產（檢修）安全措施交底簽字記錄；

(4)安全獎勵登記臺帳；

(5)違章及罰款登記臺帳；

(6)安全檢查及整改登記臺帳；

(7)特種作業人員建檔登記臺帳；

(8)保存資料：有關安全工作法規、規程、規定、計劃、總結、措施、文件、事故通報、安全簡報等。

3.生產班組：

(1)安全日活動記錄；

(2)保存資料：有關安全工作的法規、規程、規定、措施、安全施工作業票、文件、事故通報、安全簡報等。